Gracias por su atención, le escribimos de EHSconsulta, para saludarle y para ofrecerle una alternativa para que su personal al trabajar se sienta un ambiente seguro y óptimo, ya que una empresa con trabajadores felices genera métricos positivos en sus objetivos empresariales.
Las empresas felices reflejan un buen comportamiento y esta, a su vez se refleja en la forma de trabajar, la cual se logra a través de la capacitación y hacerlos sentir que son valiosos para la empresa.
La capacitación no es solamente hablar del tema a exponer, sino de generar conciencia de un tener un buen comportamiento a través de nuestra frase:
En la cual la aplicamos en cada Norma de la STPS en los diferentes temas de seguridad que se muestran a continuación:
Ofrecemos una carpeta de temas de seguridad basada en sus necesidades
Por favor desliza hacia la izquierda
Análisis de Causa Raíz de Incidentes
Grúas Viajeras y Polipastos
NOM-006-STPS-2023
Recipientes Sujeto a Presión
NOM-020-STPS-2011
Espacios Confinados
NOM-033-STPS-2015
Manejo a la Defensiva
Trabajos en Altura
NOM-009-STPS-2011
Candadeo y Etiquetado
NOM-004-STPS-1999
Seguridad en el Manejo
de Montacargas
NOM-006-STPS-2023
Servicios Preventivos
De Seguridad y
Salud en el Trabajo
NOM-030-STPS-2009
Funcionamiento
de la Comisión
de Seguridad e Higiene
NOM-019-STPS-2011
Factores de
Riesgo Ergonómico
NOM-036-1-STPS-2018
Capacitación de Brigadas de Búsqueda y Rescate, Primeros Auxilios, Contra Incendio
NOM-002-STPS-2010
Riesgos Eléctricos
NOM-029-STPS-2011 /
NFPA 70E
Manejo de Materiales Químicos
NOM-005-STPS-1998
NOM-018-STPS-2015
Equipo de Protección Personal
NOM-017-STPS-2008
Seguridad en la Operación
y Mantenimiento de Maquinaria, Equipo y Herramienta
1) Trabajadores satisfechos y valorados por su constante capacitación,
2) Promover el comportamiento seguro en base a la cultura de hacer bien las cosas,
3) + conciencia - accidentes,
4) - ausentismo + producción,
5) + entregas a tiempo,
6) - pago de la prima de riesgo ante el IMSS,
7) Estar preparado ante una inspección por una dependencia,
8) Capacitadores autorizados por la STPS,
9) Instructores certificados por CONOCER
10) Entrega de constancia de habilidades y competencias laborales (DC-3) que avala los conocimientos obtenidos,
11) La satisfacción de ser una empresa responsable
Capacitar de adentro hacia a afuera para que los resultados sean permanentes.
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